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| Task |
| Administrer des systèmes de rémunération, de prestations et de gestion du rendement, ainsi que des programmes de sécurité et de loisirs. |
| Identifier les postes vacants du personnel et recruter, interviewer et choisisser des candidats. |
| Allouer les ressources humaines, assurer des correspondances appropriées entre le personnel. |
| Fournir aux employés actuels et potentiels des informations sur les politiques, les tâches, les conditions de travail, les salaires, les possibilités de promotion et les avantages sociaux. |
| Effectuer des tâches de dotation difficiles, y compris le manque de personnel, arbitrer les conflits, licencier les employés et administrer les procédures disciplinaires. |
| Conseiller les gestionnaires sur les questions de politique organisationnelle, comme l'égalité des chances en matière d'emploi et le harcèlement sexuel, et recommander les changements nécessaires. |
| Analyser et modifier les politiques de rémunération et d'avantages pour établir des programmes compétitifs et assurer le respect des exigences légales. |
| Planifier et mener une nouvelle orientation des employés afin de favoriser une attitude positive vis-à-vis des objectifs organisationnels. |
| Servir de lien entre la direction et les employés en traitant des questions, en interprétant et en administrant des contrats et en aidant à résoudre les problèmes liés au travail. |
| Planifier, diriger, superviser et coordonner les activités de travail des subordonnés et du personnel en matière d'emploi, de rémunération, de relations de travail et de relations avec les employés. |
| Analyser les besoins de formation pour concevoir le développement des employés, la formation linguistique et les programmes de santé et de sécurité. |
| Maintenir les enregistrements et compiler des rapports statistiques concernant les données liées au personnel telles que les embauches, les transferts, les évaluations du rendement et les taux d'absentéisme. |
| Analyser les données statistiques et les rapports pour identifier et déterminer les causes des problèmes du personnel et élaborer des recommandations pour l'amélioration des politiques et des pratiques du personnel de l'organisation. |
| Planifier, organiser, diriger, contrôler ou coordonner les activités de personnel, de formation ou de relations de travail d'une organisation. |
| Effectuer des entrevues de sortie pour identifier les raisons de la résiliation des employés. |
| Enquêter et faire rapport sur les accidents industriels pour les transporteurs d'assurance. |
| Représenter l'organisation lors d'audiences et d'enquêtes relatives au personnel. |
| Négocier des accords de négociation et aider à interpréter les contrats de travail. |
| Préparer les prévisions de personnel pour projeter les besoins d'emploi. |
| Préparer et suiver les budgets pour les opérations du personnel. |
| Développer, administrer et évaluer les tests des candidats. |
| Superviser l'évaluation, la classification et la notation des professions et des postes. |
| Étudier la législation, les décisions d'arbitrage et les contrats de négociation collective pour évaluer les tendances de l'industrie. |
| Élaborer ou administrer des projets spéciaux dans des domaines tels que l'équité salariale, les programmes d'obligations d'épargne, les garderies et les bourses d'emploi. |
| Fournir aux employés licenciés des frais de déplacement ou de déménagement. |
| Contrat avec les fournisseurs pour fournir des services aux employés, tels que le service alimentaire, le transport ou le service de réinstallation. |
| ElementID | Connaissance (FR / EN) | ScaleName | DataValue |
| 2.C.1.f | Personnel et ressources humaines / Personnel and Human Resources | Niveau | 5,55 |
| 2.C.6 | Éducation et formation / Education and Training | Niveau | 5 |
| 2.C.1.a | Administration et gestion / Administration and Management | Niveau | 4,86 |
| 2.C.1.e | Service client et personnel / Customer and Personal Service | Niveau | 4,86 |
| 2.C.1.b | Clérical / Clerical | Niveau | 4,76 |
| 2.C.7.a | Langues Anglaise - Française - Malagasy / English Language | Niveau | 4,5 |
| 2.C.4.e | Psychologie / Psychology | Niveau | 4,36 |
| 2.C.4.a | Mathématiques / Mathematics | Niveau | 4,18 |
| 2.C.8.b | Droit et gouvernement / Law and Government | Niveau | 4,05 |
| 2.C.5.b | Thérapie et conseil / Therapy and Counseling | Niveau | 3,82 |
| 2.C.4.f | Sociologie et anthropologie / Sociology and Anthropology | Niveau | 3,5 |
| 2.C.3.a | Ordinateurs et électronique / Computers and Electronics | Niveau | 3,32 |
| 2.C.7.e | Philosophie et théologie / Philosophy and Theology | Niveau | 3,05 |
| 2.C.8.a | Sécurité publique / Public Safety and Security | Niveau | 2,86 |
| 2.C.1.c | Économie et comptabilité / Economics and Accounting | Niveau | 2,73 |
| 2.C.9.b | Communications et médias / Communications and Media | Niveau | 2,68 |
| 2.C.1.d | Ventes et marketing / Sales and Marketing | Niveau | 2,64 |
| ElementID | Compétence (FR / EN) | ScaleName | DataValue |
| 2.A.1.b | Écoute active / Active Listening | Importance | 4 |
| 2.B.5.d | / Management of Personnel Resou | Importance | 4 |
| 2.B.1.a | Perceptivité sociale / Social Perceptiveness | Importance | 4 |
| 2.A.1.d | Parlant / Speaking | Importance | 4 |
| 2.A.1.a | Compréhension écrite / Reading Comprehension | Importance | 3,88 |
| 2.A.2.a | Pensée critique / Critical Thinking | Importance | 3,88 |
| 2.B.1.b | Coordination / Coordination | Importance | 3,88 |
| 2.B.1.d | Négociation / Negotiation | Importance | 3,75 |
| 2.B.4.e | Jugement et prise de décision / Judgment and Decision Making | Importance | 3,75 |
| 2.B.5.a | Gestion du temps / Time Management | Importance | 3,62 |
| 2.A.2.d | surveillance / Monitoring | Importance | 3,62 |
| 2.B.1.c | Persuasion / Persuasion | Importance | 3,62 |
| 2.B.4.h | Évaluation des systèmes / Systems Evaluation | Importance | 3,62 |
| 2.B.2.i | Résolution de problèmes complexes / Complex Problem Solving | Importance | 3,62 |
| 2.B.4.g | Analyse de systèmes / Systems Analysis | Importance | 3,62 |
| 2.A.2.b | Apprentissage actif / Active Learning | Importance | 3,5 |
| 2.A.1.c | L'écriture / Writing | Importance | 3,5 |
| 2.B.1.f | Orientation du service / Service Orientation | Importance | 3,38 |
| 2.B.1.e | En instruction / Instructing | Importance | 3,38 |
| 2.A.2.c | Stratégies d'apprentissage / Learning Strategies | Importance | 3,25 |
| 2.B.5.b | / Management of Financial Resou | Importance | 2,88 |
| 2.A.1.e | Mathématiques / Mathematics | Importance | 2,88 |
| 2.B.3.a | Analyse d'exploitation / Operations Analysis | Importance | 2,62 |
| 2.B.5.c | / Management of Material Resour | Importance | 2,62 |
| 2.B.3.e | La programmation / Programming | Importance | 2 |
| ElementID | ElementName | ScaleName | DataValue |
| 1.A.1.a | Compréhension écrite / Written Comprehension | Importance | 4,12 |
| 1.A.1.a | Compréhension orale / Oral Comprehension | Importance | 4,12 |
| 1.A.1.a | Expression oral / Oral Expression | Importance | 4 |
| 1.A.1.a | Expression écrite / Written Expression | Importance | 4 |
| 1.A.4.b | Reconnaissance de la parole / Speech Recognition | Importance | 4 |
| 1.A.4.b | Clarté de la parole / Speech Clarity | Importance | 3,75 |
| 1.A.1.b | Raisonnement déductif / Deductive Reasoning | Importance | 3,75 |
| 1.A.1.b | Raisonnement inductif / Inductive Reasoning | Importance | 3,62 |
| 1.A.1.b | Sensibilité au problème / Problem Sensitivity | Importance | 3,62 |
| 1.A.1.b | La maîtrise des idées / Fluency of Ideas | Importance | 3,5 |
| 1.A.1.b | Originalité / Originality | Importance | 3,5 |
| 1.A.1.b | Commande d'information / Information Ordering | Importance | 3,5 |
| 1.A.1.b | Catégorie Flexibilité / Category Flexibility | Importance | 3,38 |
| 1.A.4.a | Près de la vision / Near Vision | Importance | 3,38 |
| 1.A.1.g | Attention sélective / Selective Attention | Importance | 3,25 |
| 1.A.1.c | Nombre d'installations / Number Facility | Importance | 2,88 |
| 1.A.1.c | Raisonnement mathématique / Mathematical Reasoning | Importance | 2,88 |
| 1.A.1.e | Vitesse perceptuelle / Perceptual Speed | Importance | 2,75 |
| 1.A.1.f | Visualisation / Visualization | Importance | 2,75 |
| 1.A.1.e | Flexibilité de la fermeture / Flexibility of Closure | Importance | 2,75 |
| 1.A.1.g | Partage de temps / Time Sharing | Importance | 2,75 |
| 1.A.1.e | Vitesse de fermeture / Speed of Closure | Importance | 2,75 |
| 1.A.4.a | Vision extrême / Far Vision | Importance | 2,75 |
| 1.A.1.d | Mémorisation / Memorization | Importance | 2,75 |
| 1.A.2.a | Dextérité des doigts / Finger Dexterity | Importance | 2,5 |
| 1.A.4.a | Discrimination visuelle de couleur / Visual Color Discrimination | Importance | 2,12 |
| 1.A.4.b | Sensibilité auditive / Hearing Sensitivity | Importance | 2 |
| 1.A.4.b | Attention auditive / Auditory Attention | Importance | 2 |
| T2Type | T2Example | CommodityTitle |
| Tools | Audio recording equipment | Surveillance video or audio recorders |
| Tools | Desktop computers | Desktop computers |
| Tools | Notebook computers | Notebook computers |
| Tools | Personal computers | Personal computers |
| Tools | Scanners | Scanners |
| Technology | AASoftTech Web Organization Chart | Charting software |
| Technology | AccountantsWorld Payroll Relief | Accounting software |
| Technology | ADP Enterprise HR | Human resources software |
| Technology | ADP ezLaborManager | Time accounting software |
| Technology | ADP HR/Benefits Solution | Human resources software |
| Technology | ADP HR/Profile | Human resources software |
| Technology | ADP Pay eXpert | Time accounting software |
| Technology | ADP Workforce Now | Human resources software |
| Technology | AllNetic Working Time Tracker | Human resources software |
| Technology | Applicant tracking software | Human resources software |
| Technology | Arrow Electronics N/Compass | Human resources software |
| Technology | Atlas Business Solutions Staff Files | Document management software |
| Technology | Authoria Adviser | Human resources software |
| Technology | Automation Centre Personnel Tracker | Data base user interface and query software |
| Technology | Ceridian | Human resources software |
| Technology | Corel WordPerfect | Office suite software |
| Technology | Data Management TimeClock Plus | Time accounting software |
| Technology | Defense Travel System | Human resources software |
| Technology | Deltek Vision | Enterprise resource planning ERP software |
| Technology | Exact Software Macola ES Labor Performance | Time accounting software |
| Technology | Fidelity HR/Payroll | Human resources software |
| Technology | Halogen e360 | Human resources software |
| Technology | Halogen ePraisal | Human resources software |
| Technology | Harpers Payroll Services HR la Carte | Human resources software |
| Technology | Human resource information system HRIS | Human resources software |
| Technology | Human resource management software HRMS | Human resources software |
| Technology | IBM Lotus 1-2-3 | Spreadsheet software |
| Technology | IBM Notes | Electronic mail software |
| Technology | Inception Technologies InfiniTime | Human resources software |
| Technology | Infor ERP SyteLine | Enterprise resource planning ERP software |
| Technology | Infor SSA Human Capital Management | Human resources software |
| Technology | Infotronics Attendance Enterprise | Time accounting software |
| Technology | interactive Personnel Electronic Records Management System iPERMS | Human resources software |
| Technology | Intuit QuickBooks | Accounting software |
| Technology | iSystems Evolution Payroll and Tax Management | Time accounting software |
| Technology | Jantek Electronics Jupiter Time & Attendance | Time accounting software |
| Technology | Kronos Enterprise Workforce Management | Enterprise resource planning ERP software |
| Technology | Kronos Workforce Timekeeper | Time accounting software |
| Technology | Lawson Human Resource Management | Human resources software |
| Technology | Lawson Human Resources Suite | Human resources software |
| Technology | Web page creation and editing software | |
| Technology | Microsoft Access | Data base user interface and query software |
| Technology | Microsoft Dynamics GP | Enterprise resource planning ERP software |
| Technology | Microsoft Excel | Spreadsheet software |
| Technology | Microsoft Office | Office suite software |
| Technology | Microsoft Office SharePoint Server MOSS | Document management software |
| Technology | Microsoft Outlook | Electronic mail software |
| Technology | Microsoft PowerPoint | Presentation software |
| Technology | Microsoft Publisher | Desktop publishing software |
| Technology | Microsoft Visio | Graphics or photo imaging software |
| Technology | Microsoft Word | Word processing software |
| Technology | Midrange Software XpertHire | Human resources software |
| Technology | New World Systems Logos.NET | Accounting software |
| Technology | Norchard Solutions Succession Wizard | Time accounting software |
| Technology | Nuvosoft Rwiz | Word processing software |
| Technology | Oracle Business Intelligence Enterprise Edition | Business intelligence and data analysis software |
| Technology | Oracle Fusion Applications | Enterprise resource planning ERP software |
| Technology | Oracle HRIS | Human resources software |
| Technology | Oracle PeopleSoft | Enterprise resource planning ERP software |
| Technology | Paychex | Human resources software |
| Technology | Paycor payroll management | Human resources software |
| Technology | Paylocity Web Pay | Time accounting software |
| Technology | PDF readers | Document management software |
| Technology | People-Trak software | Human resources software |
| Technology | peoplefluent Performance | Human resources software |
| Technology | peoplefluent Recruiting | Human resources software |
| Technology | Pereless Systems software | Human resources software |
| Technology | Qqest TimeForce | Time accounting software |
| Technology | QuestionMark | Human resources software |
| Technology | Sage 50 Accounting | Accounting software |
| Technology | Sage Abra HRMS | Human resources software |
| Technology | SAP | Enterprise resource planning ERP software |
| Technology | SAP BusinessObjects Crystal Reports | Data base reporting software |
| Technology | Savitr RecruitX | Human resources software |
| Technology | Soft Trac Microix Timesheet | Time accounting software |
| Technology | Standard Installation and Division Personnel Reporting System SIDPERS | Human resources software |
| Technology | Stratitec TimeIPS | Compliance software |
| Technology | Stromberg Enterprise | Time accounting software |
| Technology | Taleo Enterprise Talent Management Suite | Human resources software |
| Technology | Tesseract Benefits Manager | Human resources software |
| Technology | Tesseract Human Resources Manager | Human resources software |
| Technology | Total Officer Personnel Management Information System TOPMIS | Human resources software |
| Technology | Training software | Computer based training software |
| Technology | Tyler Technologies MUNIS | Enterprise resource planning ERP software |
| Technology | UCN inContact Workforce Management Software WFM | Human resources software |
| Technology | Ultimate Software UltiPro Workplace | Human resources software |
| Technology | Unicorn HRO Open4 | Human resources software |
| Technology | UniFocus Watson Human Resources Manager | Human resources software |
| Technology | Web browser software | Internet browser software |
| Technology | WhizLabs | Human resources software |
| Technology | WinOcular | Document management software |
| Element ID | Interêt (FR / EN) | ScaleName | DataValue |
| 1.B.1.a | Réaliste / Realistic | Niveau | 1,33 |
| 1.B.1.b | Investigatrice / Investigative | Niveau | 2,33 |
| 1.B.1.c | Artistique / Artistic | Niveau | 2,33 |
| 1.B.1.d | Social / Social | Niveau | 5,67 |
| 1.B.1.e | Entreprenant / Enterprising | Niveau | 7 |
| 1.B.1.f | Conventionnel / Conventional | Niveau | 5 |
| 1.B.1.g | Premier intérêt High-Point / First Interest High-Point | Niveau | 5 |
| 1.B.1.h | Deuxième intérêt High-Point / Second Interest High-Point | Niveau | 4 |
| 1.B.1.i | Troisième intérêt High-Point / Third Interest High-Point | Niveau | 6 |
| Code | Etablissement de formation | Nom du parcours | Capacité d'accueil | Action |
| 00001 | Faculté des Sciences | Licence en Physique et Application - Physique Académique | 200 |
|
| 00004 | Faculté des Sciences | Licence en Physique et Application - Ingénierie en Gestion des Catastrophes et Réduction des Risques (IGCRR) | 40 |
|
| 00008 | Faculté des Sciences | Licence en Mathématiques Informatique Statistiques Appliquées (MISA) | 26 |
|
| 00011 | Faculté des Sciences | Licence en Géosystème et Evolution - Géotechnique | 40 |
|
| 00012 | Faculté des Sciences | Licence en Géosystème et Evolution - Patrimoine Scientifique Evolution et Gestion | 40 |
|
| 00016 | Faculté des Sciences | Licence en Biologie - Entomologie Appliquée | 40 |
|
| 00019 | Faculté des Sciences | Licence en Chimie - Fondamentaux en Chimie | 200 |
|
| 00021 | Faculté des Sciences | Licence en Chimie - Sciences et Technique de l'Eau | 40 |
|
| 00022 | Faculté des Lettres et Sciences Humaines | Licence en Etudes Malgaches (EM) | 100 |
|
| 00023 | Faculté des Lettres et Sciences Humaines | Licence en Langues Etrangères - Etudes Hispaniques | 100 |
|
| 00024 | Faculté des Lettres et Sciences Humaines | Licence en Etudes Germaniques (EG) | 100 |
|
| 00025 | Faculté des Lettres et Sciences Humaines | Licence en Etudes Françaises et Francophones (EFF) | 100 |
|
| 00026 | Faculté des Lettres et Sciences Humaines | Licence en Etudes Anglophones | 100 |
|
| 00028 | Faculté des Lettres et Sciences Humaines | Licence en Communication, Médiation, Medias et Organisations | 100 |
|
| 00029 | Faculté des Lettres et Sciences Humaines | Licence en Anthropologie Génerale et Sectorielle | 100 |
|
| 00030 | Faculté de Droit et des Sciences Politiques | Licence en Droit privé | 800 |
|
| 00033 | Faculté d'Economie, Gestion, Sociologie | Licence en Gestion | 800 |
|
| 00034 | Faculté de Médecine | Docteur en Médecine Humaine | 1000 |
|
| 00035 | Faculté de Médecine | Docteur en Pharmacie | 120 |
|
| 00036 | Faculté de Médecine | Docteur en Médecine Véterinaire | 120 |
|
| 00037 | Faculté de Médecine | Licence en Sciences Infirmières | 50 |
|
| 00038 | Faculté de Médecine | Licence en Maîeutique | 50 |
|
| 00039 | Faculté de Médecine | Licence en Masso-kinesithérapie | 50 |
|
| 00040 | Faculté de Médecine | Licence en Techniques d'Appareillage | 50 |
|
| 00041 | Faculté de Médecine | Licence en Techniques de Laboratoire | 50 |
|
| 00042 | Faculté de Médecine | Licence en Anesthésie | 50 |
|
| 00043 | Faculté de Médecine | Licence en Ergothérapie | 50 |
|
| 00044 | Faculté de Médecine | Licence en Electroradiologie | 50 |
|
| 00045 | Faculté de Médecine | Licence en Sciences infirmières au bloc opératoire | 50 |
|
| 00046 | Faculté de Médecine | Master en Santé mentale | 50 |
|
| 00048 | Faculté de Médecine | Master en Sciences, Santé, Technologies | 50 |
|
| 00049 | Ecole Supérieure des Sciences Agronomiques | Licence en Agriculture Tropicale et Développement Durable | 20 |
|
| 00050 | Ecole Supérieure des Sciences Agronomiques | Licence en Agro-Management | 20 |
|
| 00051 | Ecole Supérieure des Sciences Agronomiques | Licence en Foresterie et Environnement | 20 |
|
| 00052 | Ecole Supérieure des Sciences Agronomiques | Licence en Industries Agricoles et Alimentaires | 20 |
|
| 00055 | Ecole Normale Supérieure | Licence en Enseignement,Apprentissage et Didactique des Sciences Experimentales (EAD-SE) | 50 |
|
| 00056 | Ecole Normale Supérieure | Licence en Enseignement, Apprentissage et Didactique de l'Histoire, de la Géographie et de l’Éducation à la Citoyenneté (EAD- HGEC) - Formation d’enseignants en Histoire et en Géographie | 50 |
|
| 00057 | Ecole Normale Supérieure | Licence en Enseignement, Apprentissage et Didactique des Langues (EAD-L) et Philosophie - Formation d’Enseignants d’Anglais | 50 |
|
| 00058 | Ecole Normale Supérieure | Licence en Enseignement, Apprentissage et Didactiques des Activités Physiques, Sportives et Artistiques (EAD-APSA) | 50 |
|
| 00062 | Ecole Supérieure Polytechnique | Licence en Météorologie | 50 |
|
| 00063 | Ecole Supérieure Polytechnique | Licence en Ingenierie Petroliere | 50 |
|
| 00065 | Ecole Supérieure Polytechnique | Licence en Hydraulique | 50 |
|
| 00067 | Ecole Supérieure Polytechnique | Licence en Génie Eléctrique | 50 |
|
| 00069 | Ecole Supérieure Polytechnique | Licence en Electronique et Commandes, Informatique Appliquée, Signaux et Systemes | 50 |
|
| 00070 | Ecole Supérieure Polytechnique | Licence en Batiment et Travaux Pubics (BTP) | 50 |
|
| 00071 | Ecole Supérieure Polytechnique | Licence en Sciences et Technique de l'Information et de la Communication | 50 |
|
| 00074 | Faculté des Lettres et Sciences Humaines | Licence en Géographie | 200 |
|
| 00075 | Faculté des Lettres et Sciences Humaines | Licence en Langues Etrangères - Etudes Russes | 100 |
|
| 00076 | Faculté des Lettres et Sciences Humaines | Licence en Langues Etrangères - Langues et Cultures Chinoises (Institut Confucius) | 100 |
|
| 00078 | Ecole Normale Supérieure | Licence en Enseignement, Apprentissage et Didactique de l'Histoire, de la Géographie et de l’Éducation à la Citoyenneté (EAD- HGEC) - Formation d’enseignants en Éducation à la Citoyenneté | 50 |
|
| 00079 | Ecole Normale Supérieure | Licence en Enseignement, Apprentissage et Didactique des Langues (EAD-L) et Philosophie - Formation d'Enseignants de Français | 50 |
|
| 00080 | Ecole Normale Supérieure | Licence en Enseignement, Apprentissage et Didactique des Langues (EAD-L) et Philosophie - Formation d'Enseignants en Malgache | 50 |
|
| 00081 | Ecole Normale Supérieure | Licence en Enseignement, Apprentissage et Didactique des Langues (EAD-L) et Philosophie - Formation d’Educateurs en communication en Malgache pour le Développement | 50 |
|
| 00082 | Ecole Normale Supérieure | Licence en Enseignement, Apprentissage et Didactique des Langues (EAD-L) et Philosophie - Formation d'Enseignants en Philosophie | 50 |
|
| 00083 | Faculté des Lettres et Sciences Humaines | Licence en Histoire | 120 |
|
| 00084 | Faculté de Droit et des Sciences Politiques | Licence en Droit public | 500 |
|
| 00086 | Faculté des Sciences | Master en chimie biologie | 20 |
|
| 00087 | Faculté des Sciences | Master en chimie des substances naturelles | 20 |
|
| 00088 | Faculté des Sciences | Master en chimie inorganique, Génie des procédés | 20 |
|
| 00089 | Faculté des Sciences | Master en chimie moléculaire | 20 |
|
| 00091 | Faculté des Sciences | Master en Chimie - Science et Technique de l'Eau (Professionnel) | 20 |
|
| 00107 | Faculté des Sciences | Master en Mathématiques, Informatique et statistique Appliquée (Professionnel) | 20 |
|
| 00112 | Faculté des Sciences | Master en Contrôle et Assurance qualité | 20 |
|
| 00113 | Faculté des Sciences | Master en Chimie des Matériaux | 20 |
|
| 00114 | Faculté des Sciences | Master en Physico-Chimie des Mélanges Complexes | 20 |
|
| 00115 | Faculté des Sciences | Master en Génie de l'Eau et Génie de l'Evironnement | 20 |
|
| 00116 | Faculté des Sciences | Master en Chimie, Synergie Industrielle et TICs | 20 |
|
| 00120 | Faculté des Sciences | Master en Physique et Application - Parcours Dynamique de l'Atmosphère, du Climat et des Océans (DACO) | 20 |
|
| 00121 | Faculté des Sciences | Master en Énergétique (E) | 20 |
|
| 00122 | Faculté des Sciences | Master en Physique du Globe (PG) | 20 |
|
| 00123 | Faculté des Sciences | Master en Mécanique et Physique de l'Environnement (MPE) | 20 |
|
| 00124 | Faculté des Sciences | Master en Physique des Hautes Energie (PHE) | 20 |
|
| 00125 | Faculté des Sciences | Master en Physique Nucléaire Appliquée et Environnement (PNAE) | 20 |
|
| 00128 | Faculté des Sciences | Master en Physique de la Matière et du Rayonnement (PMR) | 20 |
|
| 00129 | Faculté des Sciences | Master en Physique du Solide et Physique Expérimentale (PSPE) | 20 |
|
| 00130 | Faculté des Sciences | Master en Physique et Modélisation (PM) | 20 |
|
| 00131 | Faculté des Sciences | Master Science et Technique en Gestion et Géomatique (STGG) | 20 |
|
| 00134 | Faculté des Lettres et Sciences Humaines | Master en Anthropologie Fondamentale | 30 |
|
| 00135 | Faculté des Lettres et Sciences Humaines | Master en Science du Patrimoine | 30 |
|
| 00136 | Faculté des Lettres et Sciences Humaines | Master en Science du conflit et de la Paix | 30 |
|
| 00137 | Faculté des Lettres et Sciences Humaines | Master en COMMO : Parcours Communication Médiation Innovation et développement Local : Journalisme environnement du Métier et Cultures (JOUREC) | 50 |
|
| 00138 | Faculté des Lettres et Sciences Humaines | Master en COMMO : Parcours Communication Médiation Innovation et développement Local : Communication et Dynamique Locale 2 (CODYL 2) | 50 |
|
| 00140 | Faculté des Lettres et Sciences Humaines | Master en Communication et Langues en Etudes Française : Parcours Littératures, Traduction, Communication Rédactionnelle | 50 |
|
| 00141 | Faculté des Lettres et Sciences Humaines | Master en Communication et Langues en Etudes Française : Parcours Education, Didactique et Francophonie | 50 |
|
| 00142 | Faculté des Lettres et Sciences Humaines | Master en Communication et Langues en Etudes Française : Parcours Langue, Communication et Management | 50 |
|
| 00143 | Faculté des Lettres et Sciences Humaines | Master en Francophonie, Plurilinguisme, Médiation Interculturelle : Parcours Enseignement - apprentissage d'une Langue étrangère | 50 |
|
| 00144 | Faculté des Lettres et Sciences Humaines | Master en Francophonie, Plurilinguisme, Médiation Interculturelle : Langues étrangères appliquées | 50 |
|
| 00145 | Faculté des Lettres et Sciences Humaines | Master en Etudes Malgaches - Découverte, Expertise et Conseils en Langue, Identité et Culture (EM-DECLIC) : Parcours - Description et Equipement de la Langue Malgache - Action Linguistique à Madagascar (DELM - ALM) | 50 |
|
| 00146 | Faculté des Lettres et Sciences Humaines | Master en Etudes Malgaches - Découverte, Expertise et Conseils en Langue, Identité et Culture (EM-DECLIC) : Parcours - Oralité et Littérature dans le contexte Malgache - Action Culturelle à Madagascar (DELM - ACM) | 50 |
|
| 00148 | Faculté des Lettres et Sciences Humaines | Master en Philosophie : Parcours Philosophie de l'histoire | 60 |
|
| 00156 | Faculté des Lettres et Sciences Humaines | Master en Science du tourisme : Parcours en Ingénierie Touristique, Culturelle et Loisirs (ITCL) | 50 |
|
| 00157 | Faculté des Lettres et Sciences Humaines | Master en Science du tourisme : Parcours en Mondialisation et Tourisme Durable (MTD) | 50 |
|
| 00158 | Faculté des Lettres et Sciences Humaines | Master en Géographie : Parcours en Milieux Naturel et Science de la Terre | 50 |
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| 00159 | Faculté des Lettres et Sciences Humaines | Master en Géographie : Parcours en Société et Territorialité | 50 |
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| 00160 | Faculté des Lettres et Sciences Humaines | Master en Géographie : Parcours en Economie et Espace | 50 |
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| 00161 | Faculté des Lettres et Sciences Humaines | Master en Géographie : Parcours en Environnement et Aménagement | 50 |
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| 00164 | Faculté des Lettres et Sciences Humaines | Master en Société et Culture de Madagascar et de Sud Ouest de l'Ocean Indien, du Passé et du Présent : Parcours en Science de l'Information-documentation | 50 |
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| 00171 | Faculté de Droit et des Sciences Politiques | Master en Droit : Parcours Droit des Affaires | 50 |
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| 00172 | Faculté de Droit et des Sciences Politiques | Master en Droit : Parcours Droit Privé Appliqué | 50 |
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| 00173 | Faculté de Droit et des Sciences Politiques | Master en Droit : Parcours Droit Public Interne et Internationale | 50 |
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| 00174 | Faculté de Droit et des Sciences Politiques | Master en Droit : Sciences Politiques | 50 |
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| 00180 | Faculté d'Economie, Gestion, Sociologie | Master en Economie; Parcours : Développement | 50 |
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| 00181 | Faculté d'Economie, Gestion, Sociologie | Master en Economie; Parcours : Economie publique et Environnement | 50 |
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| 00184 | Faculté d'Economie, Gestion, Sociologie | Master en Economie; Parcours : Développement Local et Gestion de Projet | 50 |
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| 00185 | Faculté d'Economie, Gestion, Sociologie | Master en Economie; Parcours : Analyse de la Politique Environnementale | 50 |
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| 00186 | Faculté d'Economie, Gestion, Sociologie | Master en Economie; Parcours : Finance | 50 |
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| 00187 | Faculté d'Economie, Gestion, Sociologie | Master en Economie; Parcours : Entreprenariat, Coopérative et Association | 50 |
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| 00188 | Faculté d'Economie, Gestion, Sociologie | Master en Economie - Gestion des Risques et des Catastrophes | 50 |
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| 00194 | Faculté d'Economie, Gestion, Sociologie | Master en Gestion; Parcours : Marketing Touristique et Evenementiel | 50 |
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| 00195 | Faculté d'Economie, Gestion, Sociologie | Master en Gestion; Parcours : Management de Projet et Entrepreneuriat | 50 |
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| 00196 | Faculté d'Economie, Gestion, Sociologie | Master en Gestion; Parcours : Management et Organisations et Stratégies | 50 |
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| 00197 | Faculté d'Economie, Gestion, Sociologie | Master en Gestion; Parcours : Finance et Gouvernance d’entreprise | 50 |
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| 00198 | Faculté d'Economie, Gestion, Sociologie | Master en Gestion; Parcours : Comptabilité, Audit et Contrôle | 50 |
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| 00199 | Faculté d'Economie, Gestion, Sociologie | Master en Sociologie; Parcours : Dynamique Professionnelle et Organisationnelle: Recherche Interdisciplinaire sur les Organisations de Travail (RIOT) | 50 |
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| 00208 | Ecole Supérieure des Sciences Agronomiques | Master en Foresterie et Environnement; Parcours : Ecosystème et biodiversité | 60 |
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| 00209 | Ecole Supérieure des Sciences Agronomiques | Master en Foresterie et Environnement; Parcours : Environnement, Territoire et Développement | 60 |
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| 00210 | Ecole Supérieure des Sciences Agronomiques | Master en Industries Agricoles et Alimentaires; Parcours : Génie des Procédés et Technologie de Transformation | 60 |
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| 00211 | Ecole Supérieure des Sciences Agronomiques | Master en Industries Agricoles et Alimentaires; Parcours : Génie des Procédés et Technologie de Transformation | 60 |
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| 00212 | Ecole Supérieure des Sciences Agronomiques | Master en Industries Agricoles et Alimentaires; Parcours : Développement de Projets, Innovation et Qualité | 60 |
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| 00216 | Ecole Supérieure des Sciences Agronomiques | Master en Agro-Management; Parcours : Management d’Entreprise | 60 |
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| 00237 | Ecole Supérieure Polytechnique | Master en Hydraulique; Parcours : Hydraulique et Aménagement | 60 |
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| 00238 | Ecole Supérieure Polytechnique | Master en Hydraulique; Parcours : Hydraulique et Mécanique des Fluides | 60 |
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| 00240 | Ecole Supérieure Polytechnique | Master en Sciences et Techniques de l'Information et de la Communication (STICOM) : Communication Organisationnnelle | 60 |
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| 00241 | Ecole Supérieure Polytechnique | Master en Sciences et Techniques de l’Information et de la Communication (STICOM) : Communication médiatique et publicitaire | 60 |
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| 00242 | Ecole Supérieure Polytechnique | Master en Batiment et Travaux Publics (BTP); Parcours Académique: Génie des Structures et Bâtiment | 60 |
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| 00243 | Ecole Supérieure Polytechnique | Master en Batiment et Travaux Publics (BTP); Parcours Académique: Génie des Pont et Chaussées | 60 |
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| 00246 | Ecole Supérieure Polytechnique | Master en Génie Electrique : Parcours en Ingénierie des systèmes électriques et développement durable | 60 |
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| 00247 | Ecole Supérieure Polytechnique | Master en Génie Electrique : Parcours en Machines Electriques | 60 |
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| 00248 | Ecole Supérieure Polytechnique | Master en Génie Electrique : Parcours en Réseaux d’Energie Electrique et Energies Renouvelables | 60 |
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| 00272 | Ecole Normale Supérieure | Master en Administration de l'Education (ADMED) : Politique et Planification de l’Education | 60 |
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| 00274 | Ecole Normale Supérieure | Master en Education, Pluralité Linguistique et Culturelle; Parcours Pluriculturalisme, plurilinguisme : problématique et gestion | 60 |
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| 00275 | Ecole Normale Supérieure | Master en Education, Pluralité Linguistique et Culturelle; Parcours Ecole, plurilinguisme et pluriculturalisme : didactologie | 60 |
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| 00276 | Ecole Normale Supérieure | Master en Recherche en Education et Didactique des Disciplines (Recherche); Parcours Didactique des Sciences Expérimentales | 60 |
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| 00277 | Ecole Normale Supérieure | Master en Recherche en Education et Didactique des Disciplines (Recherche); Parcours Didactique des Sciences humaines et sociales (HGEC) | 60 |
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| 00278 | Ecole Normale Supérieure | Master en Recherches en Education et Didactiques des Disciplines (Recherche) : Didactique des APSA | 60 |
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| 00281 | Ecole Normale Supérieure | Master en Usages, Savoirs et Competences en Contexte Multilingue : Formation d’Enseignants en langues | 60 |
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| 00282 | Ecole Normale Supérieure | Master en Usages, Savoirs et Competences en Contexte Multilingue : Formation d’Encadreurs de l’éducation | 60 |
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| 00284 | Ecole Normale Supérieure | Master en Formation des Ressources Humaines de l'Education (Professionnel) : Formation des Professeurs spécialisés en PC, SVT, HGEC, APSA | 60 |
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| 00285 | Ecole Normale Supérieure | Master en Formation des Ressources Humaines de l'Education (Professionnel) : Formation d’Encadreurs en PC, SVT, HG EG, APSA | 60 |
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| 00286 | Institut d'Enseignement Supérieur de Soavinandriana Itasy | Licence en Génie Rural-Tansformation Agro-alimentaire | 40 |
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| 00289 | Institut d'Enseignement Supérieur de Soavinandriana Itasy | Master en Génie Rural- Transformation Agro-alimentaire | 30 |
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| 00290 | Institut d'Enseignement Supérieur de Soavinandriana Itasy | Licence en Élevage - Aquaponie | 40 |
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| 00292 | Institut d'Enseignement Supérieur de Soavinandriana Itasy | Licence en Génie Civil - Bâtiment et Travaux publics | 40 |
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| 00294 | Institut d'Enseignement Supérieur de Soavinandriana Itasy | Licence en Énergies renouvelables - Énergie solaire | 40 |
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| 00295 | Institut d'Enseignement Supérieur de Soavinandriana Itasy | Licence en Énergies Renouvelables - Énergie Éolienne | 40 |
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| 00296 | Institut d'Enseignement Supérieur de Soavinandriana Itasy | Licence en Énergies Renouvelables - Centrale Hydraulique | 40 |
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| 00297 | Institut d'Enseignement Supérieur de Soavinandriana Itasy | Licence en Énergie Renouvelable - Biomasse | 40 |
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| 00298 | Institut d'Enseignement Supérieur de Soavinandriana Itasy | Licence en Communications - Communication Territoriale | 40 |
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| 00299 | Institut d'Enseignement Supérieur de Soavinandriana Itasy | Licence en Communication - Communication et Écotourisme | 40 |
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| 00301 | Institut d'Enseignement Supérieur de Soavinandriana Itasy | Licence en Environnement - Eau et Environnement | 40 |
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| 00303 | Institut d'Enseignement Supérieur d'Antsirabe Vakinankaratra | Licence en Transformation Agroalimentaire | 30 |
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| 00304 | Institut d'Enseignement Supérieur d'Antsirabe Vakinankaratra | Master en Transformation Agroalimentaire | 30 |
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| 00305 | Institut d'Enseignement Supérieur d'Antsirabe Vakinankaratra | Licence en Eau et Environnement | 30 |
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| 00306 | Institut d'Enseignement Supérieur d'Antsirabe Vakinankaratra | Master en Eau et Environnement | 30 |
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| 00311 | Institut d'Enseignement Supérieur d'Antsirabe Vakinankaratra | Licence en Sciences et Ingénierie Textile | 30 |
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| 00312 | Institut d'Enseignement Supérieur d'Antsirabe Vakinankaratra | Master en Sciences et Ingénierie Textile | 30 |
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| 00315 | Institut d'Enseignement Supérieur d'Antsirabe Vakinankaratra | Licence en Géotechnique | 30 |
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| 00316 | Institut d'Enseignement Supérieur d'Antsirabe Vakinankaratra | Master en Géotechnique | 30 |
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| 00317 | Institut d'Enseignement Supérieur d'Antsirabe Vakinankaratra | Licence en Matériaux Minéraux | 30 |
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| 00318 | Institut d'Enseignement Supérieur d'Antsirabe Vakinankaratra | Master en Matériaux Minéraux | 30 |
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| 00319 | Institut d'Enseignement Supérieur d'Antsirabe Vakinankaratra | Licence en Matériaux Appliquées aux Bâtiments et Travaux Publics | 30 |
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| 00320 | Institut d'Enseignement Supérieur d'Antsirabe Vakinankaratra | Master en Matériaux Appliquées aux Bâtiments et Travaux Publiques | 30 |
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| 00321 | Institut d'Enseignement Supérieur d'Antsirabe Vakinankaratra | Licence en Bâtiments et Travaux Publics | 30 |
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| 00322 | Institut d'Enseignement Supérieur d'Antsirabe Vakinankaratra | Master en Bâtiments et Travaux Publics | 30 |
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| 00327 | Institut d'Enseignement Supérieur d'Antsirabe Vakinankaratra | Licence en Entomologie Appliquée | 30 |
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| 00330 | Institut d'Enseignement Supérieur d'Antsirabe Vakinankaratra | Licence en Sciences de Gestion - Administration d'entreprise, Comptabilité et Finance,Commerce | 30 |
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| 00331 | Institut d'Enseignement Supérieur d'Antsirabe Vakinankaratra | Master en Sciences de Gestion - Administration d'entreprise, Comptabilite et Finance, Commerce | 30 |
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